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INSTITUCIONAL IV INTEGRANTES: OLGA CARRION NANCY SÁENZ KATERINE MORA BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA Esta Entidad cooperativa inicia actividades en el año 1976 y era conocida como FONDECOOP: Fondo de Empleados de Coopdesarrollo, Megabanco, Coopserfun, Aseguradora Solidaria, Megalinea y Funsesarrollo; hasta le año 2006 que se convirtio en una cooperativa abierta a los empleados de todas las empresas colombianas. BENEFICIOS Y SERVICIOS SOCIALES Seguro gratis sobre aportes y ahorros permanentes. Seguro gratis sobre creditos. Plan exequial integral. Bono navideño. Kit escolar para hijos de los asociados de estratos 1-2 y 3. SISTEMAS DE AHORRO Ahorro para el futuro y el retiro de la vida laboral. Ahorro para la precaucion: Prevea momentos de iliquidez. Ahorro para la prevision: Programe y autofinancie sus planes y proyectos. La disponibilidad segura e inmediata de su ahorro. Garantice el futuro de sus hijos. SISTEMAS DE CREDITO Consumo. Nuestro hogar. Vehiculo. Extraordinario. Calamidad domestica. Educativo. Credicheque. Crediahorro. Esta cooperativa ofrece los beneficios nombrados y ademas se preocupa por el bienestar de cada uno de sus asociados.

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FINCOMERCIO. Reseña Histórica: Fincomercio es una Cooperativa de Ahorro y Crédito, fundada en 1957, desarrollando actividad financiera. Los primeros 35 años como fondo de Empleados del Banco del Comercio y desde 1992 como Cooperativa, prestando sus servicios como Fondo de Empleados a más de 750 empresas en el país. Nuestro objetivo es crear rentabilidad social a través de servicios financieros de fácil acceso para trabajadores en empresas, trabajadores independientes, pensionados y a universitarios. Actualmente contamos con más de 121.441 asociados. Nuestros servicios están orientados a los asociados en cuatro líneas de acción: • Ahorro y captaciones. • Crédito en diferentes modalidades con plazos hasta 60 meses. • Seguros generales y medicinas pre-pagadas a través de pólizas colectivas. • Convenios con importantes entidades y almacenes de cadena (Beneficios para los asociados). Todo a través de descuento de nómina (Empresas convenio y Pensionados). Estas actividades financieras permiten que la Cooperativa genere excedentes que son distribuidos entre sus asociados, mediante la realización de actividades sociales, educativas, culturales, deportivas y de integración y en subsidios educativos para su beneficio.. VALORES INTEGRIDAD: Involucra los conceptos de honestidad y respeto, y la coherencia entre lo que siento, pienso, digo y hago. EQUIDAD Igualdad y Solidaridad EFECTIVIDAD Eficiencia + Eficacia = EXCELENCIA EN EL SERVICIO INNOVACION Flexibilidad, Creatividad, Pro-actividad y Actividad TRABAJO EN EQUIPO Tolerancia y paciencia para aceptar las diferencias CULTURA DE AHORRO El ahorro como base del futuro. CERTIFICACION DE CALIDAD El 09 de Diciembre de 2005, la Cooperativa de Ahorro y Crédito Fincomercio Ltda. Obtuvo el certificado de Gestión de la Calidad otorgado por ICONTEC con el siguiente alcance: Comercialización y prestación de servicios financieros de: captaciones, créditos, convenios y seguros para sus asociados. JUNTA DE VIGILANCIA PRINCIPALES Fabio Correa Calvo Rafael Piñeros Jiménez Wilson Ariza Camacho SUPLENTES Jaime Villaveces Bahamón Lucy Martínez Ramírez Flor Alba Giraldo Aristizabal PRODUCTOS Y SERVICIOS CREDITOS: Productos y Servicios Fincomercio: * Ahorros * Convenios * Créditos * Formularios * Seguros y Salud prepagada. * Inversiones CDAT En esta sección encontrará todo sobre: - Automático - Educativo - Convenios - Fincovida (crédito pensionados) - Garantía CDAT - Consumo - Motocicleta - Plazo Fijo - Vehículo - Premium AUTOMATICO. OBJETIVO Brindar al Asociado la posibilidad de adquirir un crédito inmediato, sin mayores requisitos, al plazo que desee y con tasa de interés preferencial. CARACTERISTICAS: • Monto: Hasta el 100% de la sumatoria de aportes/ahorros, según estudio de crédito. • Tasa Preferencial. • Plazo: Hasta 60 meses. • Disponibilidad inmediata. • Sin codeudor. • Sin pignoración de Cesantías. • Tiempo de respuesta 3 horas. • Posibilidad de aprobación con garantía CDAT. TRÁMITE A SEGUIR: • Diligenciar solicitud. • Adjuntar fotocopia de cédula y de los dos últimos desprendibles de pago de nomina. POLÍTICAS BÁSICAS: • Contar con el 100% de lo solicitado. • Sujeto a capacidad de pago. APROBACION INMEDIATA – SIN CODEUDOR* BENEFICIOS: • Fincomercio apoyará a los estudiantes con la entrega de computadores portátiles como estímulo a su preferencia y fidelidad. • El estudiante asociado tiene la posibilidad de solicitar subsidio educativo hasta por 2 salarios mínimos vigentes, para el resto de la carrera. • Tasa preferencial por la renovación del crédito (tiene derecho al renovar más de tres veces seguidas y cumplimiento de las condiciones y reglamento que estipule Fincomercio). • Realizar un ahorro individual, mientras va pagando el crédito. • Iniciar un historial crediticio satisfactorio. • Disfrutar del portafolio de productos y servicios de Fincomercio (ahorro, inversiones CDAT, seguro de vida, seguro de vehículo, seguro de hogar). • También para crédito de estudio en el exterior, especializaciones, maestrías y diplomados. CONDICIONES: • Crédito con cheques posfechados o pagaré. • Plazo: Hasta 6 meses si es semestralizado o 12 meses si es anualizado. • Presente original y fotocopia de Cedula de Ciudadanía de girador (codeudor si aplica) y estudiante. • Original y fotocopia de Orden de matrícula actualizada. • Certificado ingresos o 2 últimos desprendibles de nómina (Opción de pagaré). • Aprobación inmediata. • *No requiere codeudor si el solicitante cumple con los requisitos especificos (Opción cheques u Opción pagaré). • Diligencie formulario de solicitud de crédito con el asesor de su institución o en las oficinas principales de Fincomercio. OBJETIVO DE FINCOEDUCAR: Promover las líneas de CREDITO EDUCATIVO de Fincomercio, respondiendo a las necesidades de financiación de Educación Superior en Pregrado y Post-grado de los asociados estudiantes actuales y futuros en cualquier Universidad, con posibilidades de pago a corto y largo plazo, tramitando créditos por medio de cheques Post-Fechados (Línea Fincoeducar Cheques), o directamente con Fincomercio, crédito a largo plazo. Integrantes Dionisio Camacho Ariza Gina Alejandra Benavidez Leidy Escobar

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FINCOMERCIO Ofrecemos a nuestros asociados y sus familias la oportunidad de comprar ó adquirir servicios con proveedores que tengan convenio con nosotros, donde encuentran garantía de su mercancía, un excelente servicio y precios competitivos gracias a una alianza estratégica. Consulte a continuación toda la información de acuerdo a los productos y servicios, que usted y su familia necesitan: Hipermercado Para compra de electrodomésticos, víveres, ropa, artículos para el hogar. Librería y Papelería Para compra de papelería, libros, útiles escolares y universitarios, productos electrónicos de última tecnología y muchos más. Tecnología Para adquirir productos electrónicos de última tecnología tales como (computadores, tableta PC, celulares, reproductores de audio y video). Vehículo o Moto Nuevos o Usados Para crédito de vehículo o Moto nuevos o usados. Salud Visual Aquí encontrará servicios como; consulta optométrica, oftalmología, lentes, cirugía laser entre otros. Viajes y Turismo Para viajes, turismo, recreación y planes vacacionales a nivel nacional e internacional. Salud Oral Consulta y tratamiento odontológico, ortodoncia, implantes entre otros servicios. Belleza Para adquirir productos y tratamientos de belleza. Vacunación y Prevención Para vacunación y prevención de enfermedades.

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COOPERATIVA DE EMPLEADOS GIROS Y FINANZAS

COOPERATIVA DE EMPLEADOS GIROS Y FINANZAS DIANA MILENA HERNANDEZ JUAN SEBASTIAN ALVAREZ JUAN CARLOS SALAMANCA Realmente no hay datos suficientes del inicio y creación de la Cooperativa, se sabe que durante el año 1998, por iniciativa de un grupo de empleados de Giros y Divisas S.A. en ese momento, hoy Giros y Finanzas CF S.A., nació la idea de conformar una Cooperativa, la cual iniciaron desde el mes de febrero del mismo año Se inicio con un grupo de 42 asociados quienes realizaron su primer aporte social en el mes de octubre de 1998. En este proceso de creación participó Giros y Finanzas, realizando una donación de $10.000.000, lo cual ayudo para iniciar operaciones y disponer de capital. El primer Gerente de la Cooperativa fue la señora Carmen Adriana Rada López, quien dirigió la cooperativa en sus inicios, luego fue nombrado el señor Luis Hernando Pantoja, quien gerencio la cooperativa hasta el mes de septiembre de 2001. Finalizando el 2001, es nombrada la señora Pilar del Socorro Ortiz, quien la dirigió durante seis años. En septiembre de 2007, es nombrada la señora Ana Cruz Castiblanco, como Gerente de la Cooperativa quien se desempeña en la actualidad. En el 2000, se negoció con Giros y Finanzas, la compra de cartera de los empleados, generando así un crecimiento importante tanto en número de asociados como en los activos y patrimonio, puesto que los empleados que tenían crédito con Giros y Finanzas, debían vincularse a la Cooperativa para continuar con los beneficios del crédito. La Cooperativa de Empleados de Giros y Finanzas, fue creada en su origen como una cooperativa de ahorro y crédito, sin embargo, por los cambios generados por la Superintendencia de la Economía Solidaria, a partir de 1998 se hizo necesario el desmonte de la actividad financiera en el 2001, puesto que la Cooperativa no ejercía dicha actividad y no presentaba las condiciones para captar ahorro de los asociados. En noviembre de 2006, se inició el proceso de vinculación de los empleados de otras empresas diferentes a Giros y Finanzas y a la Cooperativa, la primera en vincularse fue Soluciones Urbanas. Posteriormente, se realizaron cambios en el Estatuto para lograr vincular a los empleados de otras empresas pequeñas donde los socios fundadores de Giros y Finanzas tuviesen participación accionaria, como Procoa, Quinque, Bienes e Inversiones, Agrogestiones, Fundación Jeray Cementos San Marcos. El objetivo principal de la administración es la búsqueda de nuevos servicios y beneficios para todos los asociados y crecer en número de asociados la Cooperativa. En la actualidad es una cooperativa de aportes y créditos de círculo cerrado, solo se puede asociar empleados con vínculo laboral con giros y finanzas con la cooperativa giros y finanzas y los empleados donde los socios fundadores y actuales de giros y finanzas tengan participación accionaria. ¿Acuerdo Cooperativo y cumplimiento de la Ley? Maneja un marco legal con la ley 79/88 La señorita nos explico que ellos se rigen por esta ley cumpliendo los siguientes objetivos, los cuales se encuentran en el 1 artículo de la presente ley. 1Facilitar la aplicación práctica de la doctrina y los principios del cooperativismo. 2. Promover el desarrollo del derecho cooperativo como rama especial del Ordenamiento jurídico general. 3. Contribuir al fortalecimiento de la solidaridad y la economía social. 4. Contribuir al ejercicio y perfeccionamiento de la democracia, mediante una activa participación. 5. Fortalecer el apoyo del Gobierno Nacional, Departamental y Municipal al sector cooperativo. 6. Propiciar la participación del sector cooperativo en el diseño y ejecución de los planes y programas de desarrollo económico y social. 7. Propendan al fortalecimiento y consolidación de la integración cooperativa en sus diferentes manifestaciones. En pocas palabras como opera, Como se conforma o como formar una pre cooperativa. Maneja un marco Jurídico 454/98 crear la superintendencia de la economía solidaria, crear el fondo de garantías para las cooperativas financieras y de ahorro y crédito, dictar normas sobre la actividad financiera de las entidades de naturaleza cooperativa y expedir otras disposiciones en correspondencia con lo previsto en los artículos 58, 333 y concordantes de la Constitución Política de Colombia. Realmente aquí la cooperativa debe de cumplir estas condiciones , ya que se encuentra vigilada legalmente ¿Cuál es el emprendimiento solidario? En esta ocasión la cooperativa, por estar constituida por ley, tiene que hacer una inversión a la educación informal, Ellos involucran al asociado. ¿Cómo? el asociado presenta un proyecto ante el consejo administrativo lo avalan con los asociados para realizar la inversión, claro está si es aprobada por el consejo. Es la única manera de emprendimiento que manejan, ya que no manejan aprendices de ningún campo estudiantil (pasantías o algo similar)

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VISITA COOPERATIVA MULTIACTIVA NACIONAL (COMUNA) EDWIN HERNÁNDEZ CAMILO CRUZ PAOLA DELGADO Gerente: JAIRO DE JESUS PALACIOS SANTOS • Que beneficios ofrece la cooperativa para sus asociados? Ofrecen créditos educativos, de consumo, turismo, aportes funerarios y seguro de vida. • Cuál es la especialidad de la cooperativa La cooperativa es líder en servicios de mercadeo especializado y elaboración de portafolios aplicados a los créditos educativos. • Que oportunidades educativas brindan a los asociados? Realizamos préstamos educativos no solo para que financien su nivel profesional, sino que también otorgamos facilidades de estudios en el exterior, como en cuba y chile, para que puedan realizar sus especializaciones en las universidades de estos países. • En que ciudades operan?, Bogotá, Medellín, Bucaramanga, santa marta, Barrancabermeja, Neiva, Villavicencio, Cali, pasto, Pereira, montería, Arauca, Ibagué, espinal, y Popayán. • Que universidades apartes de la UCC ofrecen su servicios cooperativos? Manuela Beltrán, INPAU, Universidad central, universidad latina etc. • Cuál fue el proceso para poder llegar como cooperativa a estas universidades? Cuando ofrecían nuestros servicios en las universidades, el principal inconveniente presentado era que estas creían que por ser socios de la universidad cooperativa, nosotros nos íbamos a llevar a los estudiantes para la universidad UCC. Pero se les argumenta que lo que queremos es brindar beneficios no solo para los estudiantes sino también para la universidad, porque así crecería el nivel de inscripciones y matriculas. • Que aportes extras brindan a los asociados? Fomento al deporte, la cooperativa realiza torneos de micro futbol a nivel nacional , en lo cual entregan inscripción y uniformes para los participantes y premio de 800.000 pesos en efectivo para el equipo ganados. Cuenta con bases de datos gratuitas en su sitio web Tasas de interés solidarias y económicas Requisitos mínimos Amplios plazos de financiación Auxilios educativos Cursos básicos de economía solidaria • A cuánto asciende el número de asociados de la cooperativa? Nacional 94.000 asociados Bogotá 12.000 asociados • Qué piensa del apoyo que brinda la ONU y su celebración del año internacional de las cooperativas? Es bueno ya que genera un reconocimiento a nivel mundial, y aporta a la economía de nuestro país, así como el tratado de libre comercio nos abre las puertas a nuevos mercados y oportunidades de crecimiento, teniendo en cuenta que en un tiempo se pretendía en el país terminar con las cooperativas y así generando que algunas perdieran su esencia y terminaran cerrándolas.

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COOPERATIVA RECUPERAR MONICA ANDREA OSPINA YADIRA MORENO En 1983 existía en Medellín, el botadero de Moravia del cual dependían económicamente para su sustento diario 320 familias que dependían del reciclaje. Tomaron la decisión de cerrarlo era un foco de contaminación ambiental y se había convertido en un problema social y muchas familias perderían su medio de trabajo para subsistir. Por primera vez el gobierno una empresa privada y 20 personas que dependían de este botadero decidieron unirse para innovar. En 1989 se convierte en COOPERATIVA INTEGRAL DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO ASOCIADO donde los trabajadores son al mismo tiempo los dueños, lo cual garantiza la prestación de servicios y vincula a personas de bajos recursos económicos, que buscan condiciones de vida más digna a través de la asociación. Para esta cooperativa es muy importante que haya un crecimiento industrial que contribuya al desarrollo de la ciudad y de igual manera a inculcar conciencia sobre una problemática social como es la contaminación ambiental, pues es cada vez más difícil encontrar un lugar adecuado que tenga conocimiento de manipulación de residuos o basuras, pero que de igual forma se puede recuperar parte de ella para contribuir así al desarrollo y cuidado de nuestro país. VALORES DE LA COOPERATIVA -Igualdad -Equidad -Solidaridad -Ayuda mutua VALORES DE LOS ASOCIADOS -Atención a los demás -Honestidad -Responsabilidad social PRESTA LOS SERVICIOS DE: - Tratamiento profesional de pisos en cuanto a sellamiento, diamantado y cristalizado - Trabajo en alturas - Limpieza general de estructuras y fachadas - Limpieza general de grandes superficies - Limpieza de vidrios - Servicio de jardinería Cuenta con personal altamente entrenado y capacitado especializado en aseo de empresas donde el higiene y el orden son parte fundamental de su imagen corporativa de acuerdo a las exigencias del mercado. EL ÉXITO DE ESTA COOPERATIVA FUE: -Poder entender que ellos podían hacer el trabajo de reciclaje en lugares dignos. -Han contado con una infraestructura ágil para todo tipo de clientes -Acumula fondos para invertir en educación -Están a la par en cuanto a tecnología con relación a otras empresas -Se desarrollan como personas empresarias con visión humana y garantizando la prestación del servicio de una manera responsable y servicial buscando la calidad del servicio. -Muchas de las personas de esta cooperativa se han capacitado y son profesionales. SEDES EN COLOMBIA Su sede principal es en Medellín pero tiene Sedes en Bogotá, Cartagena, Barranquilla, Valledupar, Montería, Manizales, Pereira, Armenia, Buga, Cali, Bucaramanga, Barrancabermeja, Cúcuta y Panamá.

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COOPERATIVA CIDES Los triunfos del hombre vienen precedidos de sacrificios y mucho trabajo . . . La suerte o situaciones de azar la esperan siempre los incapaces. Misión CIDES nace para dar respuesta a las necesidades de un segmento importante de la población, que mediante vinculación a la Cooperativa y unidos a través de grupos solidarios proyectan sus microempresas o industrias familiares, para lograr el mejoramiento económico, social y cultural de cada uno de los asociados y sus familias generando tranquilidad, confianza y bienestar ante una sociedad en continuo proceso de cambio. Visión CIDES retomará en el ámbito social y económico del país un liderazgo que rescate los valores y principios de la COOPERACIÓN, promoviendo programas y proyectos en favor de los asociados, familiares y comunidad en general, optimizando los servicios con tecnología y espíritu solidario. Portafolio de servicios Se celebró con un rotundo éxito la XXXII Asamblea General ordinaria de delegados, con la participación activa de delegados de las Agencias de Bogotá y Manizales. En este importante espacio democrático se presento un balance económico y social positivo el cual fue recibido con agrado y entusiasmo por todos los asistentes. De otra parte se eligió la Junta de Vigilancia la cual nos acompañara por un periodo de un año. Lo importante en CIDES es: Patrimonio 100% de asociados. Atendido por personal responsable y gran sentido de pertenencia. Sus aportes y créditos protegidos a través de pólizas de seguros. Solidaridad y familiaridad entre asociados, funcionarios y directivos. Programas de educación capacitación y recreación permanente.

COOPERATIVA COINTERSER

SONIA BOTIA CATALINA MUÑOZ MIRELLA CRUZ MISION COINTERSER es una empresa prestadora de servicios profesionales y especiales, constituida bajo la figura de Cooperativa de Trabajo Asociado, la cual se encuentra debidamente registrada en la Cámara de Comercio de Bogotá y cuenta con la autorización del Ministerio de la Protección Social y la vigilancia de la Superintendencia de la Economía Solidaria. VISION Ser líderes en el tercer sector y reconocidos por los clientes como los mejores prestadores de servicios profesionales, técnicos y generales del mercado, utilizando para ello tecnología de punta y un grupo humano altamente calificado, siendo para los asociados y sus familias generador de ingresos y fuente de desarrollo que permita el cumplimiento de expectativas económicas y sociales. SUS PRINCIPALES CLIENTES Cointerser ha tenido la oportunidad de prestarle servicios a: • ExxonMóbil de Colombia S.A. • BP Exploration • ECOPETROL • Castrol Colombia Ltd • Occidental de Colombia (OXY) • GHK • Petrobrás Inter. S.A. • Tamco de Colombia • Grafix Digital S.A • Texas Petroleum Colombia • Exxon Chemical del Sur Inc. • Automarket Ltd • Serrezuela Country Club • Kimberly Clark • Fundación Chemonics Colombia • Corpoica -Meta • Ortega Reyes & Compañía • Fresenius Medical Care • Instituto de Desarrollo Urbano • Industrias Albert tda.. • Select Consultores • Geoproduction Oil & Gas • Ceba S.A.

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COOPERATIVA – “CONFIAR” COOPERATIVA FINANCIERA CREDITOS DE LIBRE INVERSIÓN Crédito de libre inversión sin codeudor y con montos hasta cincuenta 65 S.M.M.L.V ($36.835.500), de acuerdo al tipo de actividad económica que desarrolle la persona y su capacidad de pago. Dirigido a personas mayores de 18 años con ingresos mínimos mensuales de medio S.M.M.L.V ($283.000). • Plazo hasta 60 meses. • Formas de pago: Descuento por nómina: Personas asalariadas que laboren en empresas con convenio. Pago por taquilla: Personas asalariadas de empresas sin convenio. • Monto mínimo a financiar: Medio (½) S.M.M.L.V ($283.000). • Monto máximo a financiar de acuerdo a la forma de pago: • Pago por nómina: Hasta 65 S.M.M.L.V ($36.835.500) • Pago por taquilla: Hasta 27 S.M.M.L.V ($15.300.900). • Seguro de vida Deudores. • Garantía: Firma personal BENEFICIOS • Como Asociado, disfrute de los privilegios de ser Gente de CONFIAR. • Poca tramitología. • Sin codeudor. • Agilidad en la respuesta. • Oportunidad del desembolso. • Seguro del crédito. • Flexibilidad para elegir fecha de pago en los casos de pago por taquilla. • Consultas y transacciones desde la Agencia Virtual a cero costo: Estados de cuenta, extractos, solicitud certificados REQUISITOS DOCUMENTO EMPLEADO INDEPENDIENTE PENSIONADO AMA DE CASA Solicitud de vinculación X X X X Presentar original del documento y copia ampliada al 175% X X X X Certificación Laboral (Experiencia no mayor a 30 días) X 2 Ultimas colillas de pago X X Certificado de ingresos y retenciones X Declaraciones de renta X Cámara de Comercio o Registro Mercantil X Certificado de otros ingresos X X X X CARACTERISTICAS DEL CRÉDITO FACIL: • Tasa de interés desde 18.20% hasta 24.00% Efectivo Anual. • Desde el 1.40% al 1.81% M.V. • Los créditos son accesibles a personas naturales con ingresos superiores a medio salario mínimo legal vigente, para empleados deben presentar la certificación de ingresos con 30 días máximo posteriores a la fecha de expedición. • Si es empleador con contrato indefinido debe llevar laborando mínimo 6 meses en la empresa. • Si es empleado con contrato fijo debe ser por más de un año y renovable, adicionalmente estar desempeñando las mismas labores en la empresa por más de un año • Para personas pensionadas nuevas la edad máxima es 69 años • Para personas pensionadas antiguas, no se cuenta con límite de edad pero debe renunciar al seguro de crédito. • El tiempo de aprobación de un crédito fácil de libre consumo es de 3 a 4 días hábiles posteriores a la entrega de todos los documentos Crédito para vivienda: • Sobre garantía de hipoteca en primer grado Crédito para emprendedores o para iniciar un negocio: No otorgan créditos para iniciar negocios, este debe llevar en funcionamiento un año p mas en la misma actividad. TARIFAS MANEJADAS El monto mínimo de aporte social para acceder al servicio de crédito: $57.000 Estudio de Crédito: $0 Consulta centrales de Riesgo $6.800 Fondo de Desarrollo Institucional por crédito de consumo 2% Certificaciones Impresas $1.000 Sanción por prepago del crédito de consumo o microcrédito 5% sobre el saldo en capital. CONVENIOS DE LA COMPAÑÍA Coordiutil.com: Empresa que comercializa bienes de tecnología de la marca Kinston y Toshiba, linternas, libros, productos para la práctica de deportes, electrodomésticos, papelería, cuidados para la salud y belleza. Para disfrutar este convenio debes ingresar a la página www.coordiutil.com y registrarse, posteriormente elegir productos y en la forma de pago Clientes Cooperativas, Cooperativa Confiar. Enseguida visitar la página de Confiar en la opción de pago a terceros, compras por internet – Coordituil.com e ingresar el PIN. Fanturs: Agencia de viajes: beneficia los asociados en descuentos y planes vacacionales, financiados con Todocrédito de CONFIAR.